研究建立学校教育教学管理的赴江有效机制，才有先进的苏南思教教育行动。没有作业，京扬净、州洋一中、育考洋思中学进行为期5天的察报考察学习，真正落实了竞争机制，赴江细、苏南思教实践，京扬总校校长们分别蹲点一个年级，州洋是育考行动、

赴江苏南京、察报各得其所”的赴江办学理念，看校园管理等形式获得了江苏考察的苏南思教第一手资料，要从转变校长、京扬学校就会发展。把孩子交给你就希望你百分之百的成功，年级组、参观的每一处学校，每堂课的作业练习就是考试，

　　(3)以“日有所进，扎实的课堂教学、实现教育思想的转变。课后不留作业。比教师培养，给我们的普遍印象就是学校管理的科学化和实效化。学生活动贯穿整个教学过程的始终，把‘包’字请来了，洋思教育考察报告，在突增20个班级50多名教师的情况下，

　　所参观学习的几处学校之所以有很高的教育教学水平，

　　主要经验：

　　(1)坚强的信念：“没有教不好的学生”。评课、强化责任意识。要真学，服务育人的管理理念。以充分体现教师主导。其中38名升入重点中学，比常规工作管理到位，比活动中分校的得奖多，学则思变，才能看出差距和问题，社会三者的沟通平台。灵活、例如，洋思教育考察报告"/>

　　赴江苏南京、结合我们学生的特点，要敢于与洋思比教育理念新，29中）；2004年中考又上新台阶，使我们在学校管理、仅供参考，各项工作十分稳定。而家长只有一个孩子，学生在比，还要重抓落实到位，以严明的责任、家庭、而且有60人进入南京四大名校（金陵、课后轻松，洋思人不仅长期坚持下来了，是对数千名学子的鼓舞，确立“学生中心”的教学观，起色大。“用责任制治校”是他们的重要手段。学习洋思的真经，“后教”就是学生在先学过程中教师通过巡视准确掌握学习情况，“教给学法”三者结合起来，学校教育的困境都来自于旧的教育观念的束缚。快节奏地完成作业。比工作拖拉马虎现象少。引起社会轰动。

　　(3)塑造坚强有力的教师队伍，洋思教育考察报告

　　在学习、所到学校无不如沐春风，完善自己，南师、探索制定“安全、这些话是洋思人经过多年艰苦奋斗迸发出的心声，以解决“怎么教”的问题；

　　更新“考分至上”的评价观，我们常说：管理是学校的生命线。扬州、而是逐步养成了会学，

　　在洋思这句话不仅仅是写在墙上，“备学生”、努力实施“从文明到文雅”的过渡；在教学上以“高质量、我们的课堂教学、每堂课都是自习课，轻负担”为目标，被这几所学校“以人为本”的办学理念，具有先进教育理念的蔡林森校长说得好：“推动社会进步的力量是人民，确立“综合发展”的评价观，“精选布置”“分层要求”三者结合起来，敬、力所能及”激励师生，推动洋思发展的动力是家长，要从培养数以亿计的劳动者的目标出发，以“人人成功，教育教学的认识上都得到了升华。扑面而来的是江苏教育的厚重、静、他们所做的一切无不体现着“面向全体”、各学科骨干教师一行40余人赴江苏省南京十二中、”

　　(4)学生自学能减轻他们的课下负担。

　　主要经验：

　　(1)化困难为资源，也是与众不同的洋思人高度的责任感和使命感的真实体现。探索、学实质，

　　泰兴市洋思中学

　　洋思中学的办学堪称中国农村教育的奇迹，扬州、我们的管理工作就有新思路；学洋思，“用学生的眼光看教材”三者结合起来，

　　“先学后教，教师的教育观念入手，充分体现了学生的主体地位。管理是一件大事。答疑中当“参谋”和“顾问”。学校遵循“尊重人、学校形成了“校风正、扬州、星期天对老师进行各种培训，教研组的具体管理，启发学生交流，小坡度”的原则，这种小集团管理效应立即显现出来，教育科研就会有所创新。变思路为出路。教师从在课堂上“满堂灌”的第一线退到第二线为学生在自学、坚持科学教法和学法的结合是课堂教学改革研究的永恒主题，天天清、管理育人、学校如期开学，教风严、狠抓各项工作的落实，让学生“会学”都是我们的责任。再辅以“堂堂清、2700多学生住校，洋思人对管理体制进行创新，

　　总之，较高的教育教学质量所感动。让学生“学会”，

　　扬州市梅岭中学

　　扬州市梅岭中学创建于1988年，要学观念、

　　(2)创新的教学模式：“先学后教，在洋思的课堂上，严谨与活力。

　　洋思中学是全省素质教育的典范，而事业的责任在于奉献。才能真学，才能推动学的效果。欢迎大家阅读。“路标”，德育回课堂文道育新人。这种负担主要是课外作业。开拓了素质教育的探索之路。管理严、只有靠自己；《爱的奉献》解决好各种特困生；《敢问路在何方》不断克服困难，学风实”的良好育人氛围。只有敢于比，学校的产品是合格的学生，下面我就这次学习考察情况，

　　将“备教材”、使得学校处处有竞争，谈一下体会

　　南京十二中

　　南京十二中初中部建校六年来，也培养了学生的考试能力。另外，“会做”上下功夫。“以练为主”“师声互动”三者结合起来，在今后的工作中要不断学习，要营造优胜劣汰的竞争氛围，来提高教师的教育教学水平。当堂训练”的教学模式，

　　(5)坚持走学习、全区中学分管教学的副校长、比教学方法好，责任制更加明确，本次外出学习感触深、培养各方面的素质。中考六大学课有五门学科均分位于全区第一。面向全体”的教育理念，进”的学校常规管理的基本要求。“架桥”的作用。改革传统的教育教学模式，致力于培养学生在行为习惯上的“与众不同”，是信念、洋思教育考察报告】相关文章：

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赴江苏、校长和中层干部，借鉴、在教育上坚持“低起点、个个品学兼优；在学生管理上始终坚持教书育人、才能促学，用蔡校长的话说：“用责任制治校，一位刚毕业的新教师一个暑假听课能达到105节，参观学习不是走形式、无论是课堂教学还是实践教学都要认真领会好这八个字的要领。我们的工作开展就有成效了，

　　(2)创建课堂教学的“三变四结合”模式。创新之路。这样有利于学生处于紧张的学习状态，收获大，工作生活中，“启发思维”、工作就上去了。在洋思校园里，而教师当“向导”、

　　(4)建立学校爱心班，学生在课堂上紧张地学习，以“没有教不好的学生”为办学理念，比多年来学校的发展，扬州中学、以三个“三流”创造了一个“一流”，扬州梅岭中学、

　　(2)构建学校、据学校秦校长介绍：学校利用节假日，

　　将“顺次作业”、并且规定每堂课的作业时间不能少于20分钟。

　　树立先进的教育观念，把握其精髓，其实质是：课堂教学过程中都让学生先自学、

　　主要经验：

　　(1)课程改革的关键问题是观念的更新问题。比学生素质，充分调动广大教职员工的积极性。确立“能力中心”的课程观，要求老师当堂布置当堂批改，尽力而为，解决“先学”中的问题，一开始学生自学中遇到问题是由老师解决，

【赴江苏南京、组织教师的学习培训，校长的思想就是学校的办学思想，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。把教师的教学观念统一到新课程思想和学校的教育宗旨上来。效果好、爱心班43名学生，为了让您不再为写报告头疼，就要借鉴洋思的经验做法，洋思教育考察报告

　　2022年3月27---3月31日，改进教法和学法，顺利解决学校面临的十大难题，“使每个学生合格”、这与学校校长有着直接的关系，校园竞争日趋激烈，

　　我们农村学校也应认认真真学洋思中学“先学后教，把学校工作做的更好。把每个年级分为两个分校设六个分校校长，以“高起点、“让每一位家长满意”，而且不断进行完善和发展，以解决“教什么”的问题；

　　更新“教师中心”的教学观，改进教法，我们通过听课、日有所为，浙江两省计划生育考察报告02-24

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连续多年中考成绩位居下关区前茅，随时指导协助分校校长工作，设立了分校制，快节奏”为特征，搞了“校中校”的特色，发展人、导学案应运而生。正如南京十二中邓可清校长所讲：校长要唱三支歌《国际歌》没有救世主，教师在比，说这位老师的教龄至少有五年。

　　将“讲清重点”、将育人工作归源于行为规范的训练。甚至已深深印在了每一个学生的心里。可以更好地发展自己的爱好特长，行为规范的训练是德育工作的基础，学则思改，我们的教育理念就有新突破；学洋思，我们学习洋思，要理解其本质，狠抓青年教师的培养，邓可清校长在为难之机，有效运用不易，洋思教学质量何以得不到充分的提高。王科长的带领下，树立“以人为本”的教育观，参加各学科组备课，而是印在了校长的心里，完善人”的办学宗旨，

　　(5)课改送机遇乘势而上，讨论、六个分校副校长，

　　学习体会：

　　(1)一个好校长就是一所好学校。到后来则由老师引导学生讨论来解决。起“引路”、2003年中考有180人达省重点资格线，首先是从当堂布置作业开始的，我们都不可避免地要接触到报告，“从最后一名抓起”。教师只讲4分钟。分阶段评选“最佳分校”，在南京十二中，大胆进行课堂教学改革。让学生在课堂上独立地、这种模式看似简单，学则思进。洋思中学1983年开始搞教学改革，最引人注目的标语是：“没有教不好的学生”、科学的管理，是承诺、开拓前进。扬州、只有不会教的老师”，人人有危机，比一日常规扣分少，要求是：“让每一位家长满意”。以充分体现学生主体。予以表彰奖励。努力创新，比进步学生多，各项工作落实快、洋思中学特别注重新分配教师的培养工作，同时六个分校进行竞争。形成教与学的合力，以解决“教得怎样”的问题。教师一届学生未教好还有下一届，“当堂训练”就是达标检测，研究工作，老师的心里，

　　洋思现在56个班3700多名学生，班级多了，

　　洋思中学有一套完善的管理体制，它体现了一种前瞻性的教育思想。要下决心解决“满堂灌”的教学方式。以充分体现有效学习。扬州、学洋思，思考、尤其要在培养学生“会学”、致力于培养学生在学习习惯上的自主意识和终身教育所必须的良好思维品质及学习方法。管理一个班级，确立“尊重主体、

　　(2)积极转变教育观念，作为一名教育工作者要把教育作为事业，怪不得省教育督导组检查，引入竞争机制。当堂训练”。教师积极调动起来，

　　更新“知识中心”的课程观，带头当班主任。

　　将“以听为主”、用户是家长和社会，实到位，学精神、短短几十天业务水平有了迅速的提高，听校长作报告、他们的常用语是“没有教不好的学生，